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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

关于订立劳动合同的表述，错误的是

A、全日制劳动合同应当以书面形式订立
B、劳动合同约定试用期最长不得超过6个月
C、劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款
D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

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关于工资集体协商的说法，正确的有

A、工资集体协商的代表人数应当对等，每方至少3人
B、协商代表参加协商的活动视为提供正常劳动
C、集体协商是用人单位工资分配决定的辅助形式
D、协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席

问∶（1）本案中公司与曹某补签劳动合同的行为是否违法?为什么?

（2）若公司因未依法与曹某订立书面劳动合同需向曹某支付二倍工资，应如何计算支付的期间及数额?

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